Nizip Belediyesi Personel Limited Şirketi Müdürü : Mahmut TÜLEK

 

1. Müdürlüğün Amacı

Personel Limited Şirketi Müdürlüğünün amacı; Nizip Belediyesi Personel Limited Şirketi bünyesinde istihdam edilen personelin özlük, mali, idari ve iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini mevzuata uygun, etkin ve düzenli şekilde yürütmektir.

2. Müdürlüğün Görevleri

Personel Limited Şirketi Müdürlüğü aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir:

1. Şirket bünyesinde çalışan personelin işe alım, işten ayrılış, görevlendirme ve nakil işlemlerini yürütmek.
2. Personelin özlük dosyalarını oluşturmak, düzenlemek ve güncel tutmak.
3. SGK giriş-çıkış işlemleri ile puantaj, izin, rapor ve sicil işlemlerini yürütmek.
4. Personelin ücret, fazla mesai, sosyal hak ve diğer mali ödemelerine ilişkin bordro işlemlerini yapmak veya yaptırmak.
5. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında gerekli tedbirleri almak ve uygulamaları takip etmek.
6. Personelin hizmet içi eğitim ve mesleki gelişim faaliyetlerini planlamak ve yürütmek.
7. Disiplin işlemleri ve performans değerlendirme süreçlerini ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek.
8. Belediye birimleri, ilgili kamu kurumları ve şirket yönetimi ile koordinasyonu sağlamak.
9. İç ve dış denetimlerde istenen bilgi ve belgeleri hazırlamak ve sunmak.
10. Müdürlüğün faaliyetlerine ilişkin raporları hazırlamak ve üst yönetime sunmak.
11. Yönetim Kurulu ve Belediye Başkanlığı tarafından verilen görevleri yerine getirmek.

3. Yetki ve Sorumluluklar

• Müdürlüğün görev alanına giren konularda mevzuat çerçevesinde işlem yapmak.
• Görevlerin zamanında, doğru ve eksiksiz yürütülmesinden üst yönetime karşı sorumlu olmak.
• Gizlilik esaslarına uygun şekilde personel bilgi ve belgelerini muhafaza etmek.
• 4. Bağlılık
• Personel Limited Şirketi Müdürlüğü, Belediye Başkanı ve/veya Şirket Yönetim Kuruluna bağlı olarak görev yapar.